В Казахстане очень скромно, практически незаметно прошел очередной День пожилых людей, ежегодно отмечаемый во всем мире 1 октября. Сегодня в Казахстане насчитывается около 1,9 млн пенсионеров. При этом растет число одиноких пожилых людей. О спокойной и благополучной старости многим из них приходится лишь мечтать. Большинство казахстанских пенсионеров вынуждены выживать на 37 789 тенге в месяц, вне зависимости от трудового стажа и заслуг перед страной, либо унизительно искать хоть какую-нибудь подработку.

Традиционно в этот день в республике проходят праздники, зрелищные концерты, проводятся различные акции, однако, в текущем году дата прошла более, чем скромно. Информации о каких-либо значимых мероприятиях и празднествах в честь пожилых в казахстанском сегменте интернета практически нет. На сайте Департамента труда и соцзащиты г.Алматы мы тоже не нашли никакой информации по этой теме, и кстати, последние обновления на портале датируются концом августа 2016 г. То ли о стариках постепенно забывают, то ли госорганы скромничают и не оповещают о проделанном. Впрочем, до праздников ли и гуляний сегодняшним пожилым гражданам Казахстана? 

Беды казахстанских пенсионеров хорошо известны – низкие пенсии, на которые невозможно прожить, отсутствие льгот, в том числе по коммунальным тарифам, плюс дорогие продукты и медикаменты. Одна из проблем, беспокоящих казахстанских пенсионеров – это, как ни парадоксально, безработица. С учетом повышения пенсионного возраста женщин и постоянно растущих цен на все и вся, пожилым уже не до заслуженного отдыха, и потому все больше пожилых людей стараются найти себе работу. Нередко приходится видеть пожилых женщин – уборщиц или продающих на улицах разные товары-мелочевку, подметающих скверы и придомовые территории, подрабатывающих домработницами и нянями, а то и просто просящих милостыню. Что, согласитесь, немудрено при таком скудном размере пенсий. Так, законом РК «О республиканском бюджете на 2016-2018 годы» базовая пенсионная выплата установлена в размере 11 965 тенге, минимальная пенсия – на уровне 25 824 тенге. Итого в 2016 году минимальные пенсионные выплаты (минимальная пенсия плюс базовая пенсия) составляют 37 789 тенге.

Понятно, что качество жизни напрямую влияет на ее продолжительность. По данным Министерства здравоохранения и социального развития РК, по состоянию на 2015 год в Казахстане проживало 1,9 миллионов пенсионеров. Для сравнения: в 1993-1994 годах в Казахстане насчитывалось 2,8 миллиона пенсионеров! По определению ВОЗ, страны, перешагнувшие порог в 7% пожилых на массу общего населения, относятся к странам со стареющим населением. Экспертами ООН Казахстан отнесен к государствам с ускоренными темпами старения. По их прогнозам, уже к 2050 году 25% населения республики составят пожилые люди. Иными словами, проблемы стариков с каждым годом будут становиться все острей и актуальней.

При этом растет число одиноких пожилых людей. В одном только Алматы пенсионеров, оставшихся без заботы родных и близких, насчитывается 2300 человек. Это 10 процентов от общего числа горожан преклонного возраста. Кроме того, по официальным данным, 7 000 пожилых казахстанцев живут в Домах престарелых. А значит, призывы наших властей в духе «пусть взрослые дети содержат родителей» для нас несостоятельны.

Женщина в возрасте ищет работу

Тенденцию стремления к трудоустройству среди пожилых казахстанцев подтверждают и менеджеры кадровых агентств южной столицы. Сотрудница одного из рекрутинговых агентств Алматы Гаухар УТЕНОВА в интервью корреспонденту портала «Rezonans» рассказала:

– В последние годы, действительно, в поисках работы к нам стало больше обращаться пожилых людей, особенно женщин в возрасте 50– 60 лет, приходят и пенсионеры. Им очень трудно найти сейчас работу, так как везде требуется молодежь (которая тоже страдает от нехватки рабочих мест). К нам приходят те, кто оказался уволенным или сокращенным, а до пенсии им еще далеко – женщинам надо продержаться, проработать еще до 63 лет! Но работодатели не горят желанием их нанять. Они ищут работу няни, воспитательницы, репетитора, соглашаются и на вакансии техничек в клининговых компаниях.

Больно видеть бесцельно блуждающих по городу стариков, по своему опыту знаю, что они нередко ходят в поисках работы по разным заманчивым объявлениям, сулящим им «хорошие заработки». Особенно много таких «кадровых» агентств в районе Зеленого базара, на улицах Жибек-жолы – Зенкова. На самом деле, по рассказам наших клиентов, эти агентства занимаются сетевым маркетингом, и конечно, не трудоустраивают обратившихся, а наоборот, требуют от них денежные взносы за косметическую или иную продукцию. То есть возможности трудоустройства у людей старшего возраста ограничены. И было бы здорово, если бы наши бизнесмены создали экспериментальные предприятия с рабочими местами для пенсионеров. В случае подтверждения их эффективности, можно было бы попросить преференции у государства – освобождение от налогов или снижение налоговых ставок. На мой взгляд, только так можно решить проблему занятости людей предпенсионного и пенсионного возраста.

О проблемах с трудоустройством рассказала и пользователь соцсети «Фэйсбук» Надежда КРАВЕЦ:

– Мне в мои 54 года при моей внешности и стройности недавно сказали: ну вы уже в пожилом возрасте! Я с тоской вспомнила бортпроводников в «Эйр Франс». Там моложе 40 нет женщин. Но я не могу найти работу, увы. Отказ – возраст. Уже даже не грустно, уже смешно. Мы с приятельницей устали доказывать, что мы активные, стройные и получше многих 30-летних. Пенсия в 50 000 не даст человеку поддержки. Ее ведь потратить на дорогу надо частично. Не хотят руководители видеть таких людей у себя. Пока я не говорю, сколько мне лет, со мной очень успешно идет интервью. Но у нашего бизнеса стереотип дурной: типа успех бизнеса – это активность и молодость. А это не всегда так.

Будет сложнее

По мнению председателя Совета ветеранов ЦК КНПК, кандидата исторических наук, профессора Александра ХОЛОДКОВА, ситуация с трудоустройством женщин предпенсионного возраста будет усугубляться:

– Этот день – не повод для очередного концерта или фестиваля, а причина обратить внимание на проблемы людей преклонного возраста. Многие пожилые люди нуждаются в улучшении социально-бытовых условий, в поддержке. Не надо проводить социологических исследований, чтобы понять, что немалая часть наших пенсионеров испытывает материальные затруднения. У пожилых зачастую плохое состояние здоровья, они нуждаются в физической помощи со стороны других людей. Среди пенсионеров лишь 2,2% работает, так как они не могут работать по состоянию здоровья, или их просто не берут на работу. Вопрос с трудоустройством женщин предпенсионного возраста будет усложняться в связи с повышением пенсионного возраста женщин.

Небрежное отношение в обществе к людям старшего поколения нужно менять. Ведь эти люди вырастили детей, внесли огромный вклад в общественное развитие, о них нельзя забывать, – подчеркивает А.Холодков.

Справка:

По инициативе ООН, 1 октября празднуется Международный день пожилых людей. Целью этого дня является привлечение внимания общественности к проблемам людей пожилого возраста. По оценкам Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ), в настоящее время в мире насчитывается почти 700 миллионов человек старше 60 лет. К 2050 году число людей старше 60 лет достигнет двух миллиардов, составив более 20% мирового населения. Проблемы, связанные со старением населения, первоначально затрагивали, главным образом, развитые страны, однако сейчас они приобретают все большое значение и в развивающихся странах. Наиболее значительный и стремительный рост численности пожилых людей, по прогнозам ВОЗ, будет отмечен в развивающемся мире, причем на азиатский регион придется самое значительное количество людей пожилого возраста, а на африканский – самое значительное увеличение доли пожилого населения.

В 1982 году в Вене состоялась первая Всемирная ассамблея по проблемам старения, где был принят Международный план действий, который определял подходы международного сообщества к проблеме старения. В том же году план был утвержден Генеральной Ассамблеей Организации Объединенных Наций (ГА ООН). Продолжая такие инициативы, 14 декабря 1990 года ГА ООН в своей резолюции 45/106 постановила считать 1 октября Международным днем пожилых людей. В 1991 году Генеральная Ассамблея приняла Принципы ООН в отношении пожилых людей (резолюция 46/91).

В 2002 году на второй Всемирной ассамблее по проблемам старения, состоявшейся в Мадриде, были приняты Политическая декларация и Международный план действий, ставшие поворотным пунктом в стратегии строительства общества для всех возрастов. Впервые проблемы старения были рассмотрены правительствами стран мира всесторонне и всеобъемлюще в широком контексте социально экономического развития и обеспечения прав человека. В ходе работы ассамблеи был пересмотрен и заново утвержден Международный план действий по проблемам старения, где предусмотрены новые меры в областях обеспечения занятости пожилых людей, увеличение их доходов, улучшение медицинского обслуживания, образования и социального обеспечения. Особое внимание уделяется проблемам пожилых женщин, которые составляют большинство в этой возрастной группе.

В Мадридском плане действий выделено три приоритетных направления: пожилые люди и развитие общества; укрепление здоровья и благосостояния пожилых людей; создание удобной и благоприятной среды для их проживания. Комиссией ООН по социальному развитию было принято решение каждые пять лет анализировать и оценивать выполнение Мадридского плана действий по решению проблем, связанных со старением населения.